เมื่อเร็วๆ นี้ เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) โดยนายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) ได้จัดสัมมนา “การบริหารบุคลากร ยุค 4.0 ความท้าทายที่ไม่หยุดนิ่ง” ณ ห้องคริสตัล บ๊อกซ์เกษร เออร์เบิน รีสอร์ท ซึ่งเป็นกิจกรรมพิเศษที่ตั้งใจจัดขึ้นเพื่อลูกค้าประกันกลุ่มของเจนเนอราลี่ โดยมุ่งหวังที่จะมอบประสบการณ์ มุมมอง และความรู้ใหม่อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรของเจ้าหน้าที่ด้านการบริหารงานบุคลากรซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบผลสำเร็จ  

การบริหารบุคลากรในยุค 4.0 ถือเป็นความท้าทายที่ไม่หยุดนิ่ง ของบุคลากรด้านบริหารงานบุคคล ภายในงานได้มีการอภิปรายมุมมองการปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน ซึ่งจะมีผลกระทบต่อองค์กรและพนักงานในด้านต่างๆ ความท้าทายและอุปสรรค รวมถึงการแสดงวิสัยทัศน์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรด้านการบริหารงานบุคลากรจากองค์กรชั้นนำ อาทิ ดร.เอก อะยะวงศ์กรรมการผู้จัดการ บริษัท เมอร์เซอร์ ประเทศไทย จำกัด วรวัจน์ สุวคนธ์ รองผู้จัดการใหญ่เอสซีบี อะคาเดมี่  ชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด สมสุณี วิทยเมธ ผู้อำนวยการ บริษัท เอ พลัส ลีดเดอร์ชีป จำกัดโดยมีเจ้าหน้าที่ด้านการบริหารงานบุคลากรจากหลายองค์กรเข้าร่วมอย่างคับคั่ง

นอกจากนี้ เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) ยังได้จัดกิจกรรมสุดพิเศษ Health Check up เพื่อตรวจและประเมินสุขภาพร่างกายเบื้องต้นให้กับผู้เข้าร่วมงานสัมมนา อาทิการวัดส่วนประกอบของร่างกาย การตรวจมวลกระดูก ตรวจสมรรถภาพการทำงานของปอด จากบรรดาพันธมิตรโรงพยาบาลหลากหลาย เป็นต้น